Pracovní smlouva je stěžejním dokumentem upravujícím vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Při jejím podpisu nespěchejte a nejprve si ji pozorně přečtěte. V euforii, že se vám konečně podařilo najít si práci, totiž můžete snadno podepsat prakticky cokoliv.

Pečlivým prostudováním toho, co podepisujete, naopak svého budoucího zaměstnavatele přesvědčíte, že jste zodpovědný a že budete mít vy oba, zaměstnavatel i zaměstnanec, jasno v tom, na čem jste se dohodli.

1. Druh práce: Práce, na kterou vás zaměstnavatel přijímá, musí být jasně a podrobně rozepsána, abyste dobře věděli, co všechno je či není vaší povinností v novém zaměstnání.

2. Místo výkonu práce: Je třeba, aby byla pevně stanovena adresa, kde budete pracovat, tzn. město včetně ulice. Nesmí dojít např. k tomu, že sice uzavíráte smlouvu v Brně, ale počítají s vámi na pobočce v Praze.