Práce v zahraničí nabízí možnost zajímavého výdělku, zlepšení v cizím jazyce a získání cenných profesních i osobních zkušeností. Jak ale práci v zahraničí najít? A jaké administrativní záležitosti musíte vyřešit před odjezdem do cizí země?

Od vstupu České republiky do Evropské unie nepotřebují čeští občané pracovního povolení pro práci ve všech zemích Evropské unie a Evropského hospodářského prostoru mimo Německo, Rakousko, Francii, Belgii, Norsko, Dánsko, Švýcarsko a Lichtenštejnsko. Získání pracovního povolení v zemích, které je stále vyžadují, nebývá příliš jednoduché, pro některé obory jsou však stanoveny speciální podmínky a vydání pracovního povolení je po sehnání pracovního místa spíše formalitou.

I v zemích, které pracovní povolení nevyžadují, se musí zájemce o práci většinou registrovat na místních úřadech a vyřídit si místní osobní číslo (obdoba českého rodného čísla). Podrobnější informace o administrativních úkonech najdete v článcích o práci v jednotlivých zemí.

Ve většině zemí Evropské unie chybí pracovníci v oblasti informačních technologií, zdravotnictví, pečovatelé/pečovatelky, a inženýři z nejrůznějších technických oborů. Pokud tedy hledáte práci v některém z těchto oborů, máte velkou šanci najít si místo rychle a bez problémů vyřídit i pracovní povolení. V ostatních oblastech záleží na aktuální situaci na trhu v dané zemi.