Společnost Broker Consulting přijala za období červen, červenec a srpen roku 2009 celkem 425 nových finančních konzultantů. V meziročním srovnání se jedná o nárůst nově přijatých spolupracovníků o 24 %. Za nárůstem stojí uvolnění schopných uchazečů o práci na pracovním trhu a růst poptávky po službách finančního plánování. (Tisková zpráva BC)

Společnost Broker Consulting, která je jedním z pěti nejvýznamnějších poskytovatelů služeb finančního poradenství na českém trhu, zaznamenává v posledních měsících výrazný nárůst zájemců o práci. Podle údajů vycházejících z interních statistik přibylo ve společnosti od 1. 6. do 31. 8. 2009 celkem 425 nových spolupracovníků. Nejsilnějším měsícem byl červen, kdy přibylo 151 spolupracovníků.

Zájemci o práci v Broker Consulting procházejí dvoukolovým přijímacím řízením. Pokud uspějí, čeká je série odborných školení zakončená zkouškou. Po jejím složení a po získání živnostenského oprávnění a povolení od ČNB se stávají finančními konzultanty. Kvalitu jejich práce garantuje vedoucí pracovník.

„Velký příliv zaznamenáváme z řad čerstvých absolventů ekonomických škol, kteří oceňují možnost nastartovat kariéru v perspektivním oboru pod křídly nadnárodní společnosti. Zhruba pětinu uchazečů tvoří lidé přicházející z finančního oboru. Největší počet uchazečů o práci v Broker Consulting tvoří lidé z jiných oborů. Hledají novou pracovní příležitost s možností rekvalifikace. Krize prostě naučila lidi více přemýšlet o budoucnosti a jistotách, “ popisuje situaci Jan Lener, ředitel PR a komunikace.